Pracownik Straży Akademickiej

Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:

Pracownik Straży Akademickiej

Termin składania oferty upływa:   15.10.2025 r.

Rodzaj umowy: umowa o pracę:   1,0 etat, wynagrodzenie miesięczne, praca zmianowa

Miejsce pracy:   Warszawa, ul. Marymoncka 34, 00-968 Warszawa

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań z zakresu ochrony i bezpieczeństwa w ramach zadań Straży Akademickiej.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • Gotowość do pracy zmianowej w systemie równoważnym czasu pracy.
  • Podstawowe doświadczenie w zakresie obsługi systemów zarządzenia bezpieczeństwem.
  • Czynne prawo jazdy kategorii B (Auta osobowe do 3,5 t., Melexy).
  • Co najmniej podstawowa znajomość pakietu MS Office.
  • Silna motywacja do pracy, etyka pracy.
  • Niezawodność, elastyczność, umiejętność adaptacji.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność podejmowania decyzji.
  • Umiejętność organizacji pracy i komunikacji.

Mile widziane

  • Znajomość obsługi w zakresie podstawowym systemów PSIM (zarządzanie bezpieczeństwem).

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • Zapewnienie porządku publicznego, bezpieczeństwa obiektów, mienia i terenu Uczelni oraz bezpieczeństwa osób przebywających na terenie Kampusu AWF Warszawa.
  • Monitorowanie ruchu osobowego i kołowego na terenie Uczelni, kontrola wjazdów/wyjazdów, bezpośrednia obsługa systemu parkingowego i szlabanowego.
  • Monitorowanie i patrolowanie parkingów samochodowych i terenu wewnętrznego Uczelni.
  • Prowadzenie stałych i doraźnych obserwacji kamer monitoringu wewnętrznego i zewnętrznego Uczelni oraz obsługa systemów monitoringu wizyjnego CCTV, systemów SSP, SSWiN i kontroli dostępu.
  • Wydawanie kluczy lub kart dostępu do pomieszczeń Uczelni oraz prowadzenie nadzoru nad terminowym ich zdawaniem.
  • Ścisła współpraca z przełożonymi i współpracownikami w celu zapewnienia bezpieczeństwa na terenie Kampusu Uczelni oraz bezzwłoczne powiadomienie przełożonego o zaistniałej sytuacji niepożądanej.
  • Prowadzenie dokumentacji służbowej w czasie zmiany.
  • Współpraca z zewnętrznymi agencjami ochrony w ramach zapewnienia bezpieczeństwa obiektów i terenu AWF.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w sektorze finansów publicznych - stawiamy na długoletnią współpracę.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju oraz podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych w jednej z wiodących Uczelni sportowych w Polsce, działającej w ramach europejskich sieci współpracy akademickiej.
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe (wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
  • Pakiet świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • Trzynasta pensja.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, Pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, PPK.
  • Bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację dojazdową w centrum Bielan.
  • Możliwość uczestnictwa w programie Work Sport Balance.

Wymagane dokumenty: 

  • Curriculum Vitae.
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
  • Kserokopie świadectw pracy oraz oświadczenie kandydata o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
  • W związku z koniecznością przetwarzania danych osobowych kandydatów do podjęcia pracy w AWF Warszawa, warunkiem niezbędnym do przystąpienia do procesu rekrutacyjnego w celu zatrudnienia jest dołączenie do składanej dokumentacji podpisanego Formularza zgody na przetwarzanie danych osobowych (wraz z załączoną klauzulą informacyjną) według wzoru obowiązującego w AWF Warszawa. Wzór formularza, o którym wyżej mowa, dostępny jest na stronie internetowej w zakładce:

http://www.awf.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0015/43125/Fromularz-zgody-i-klauzula-rodo-awf-dla-kandydatow-do-pracy.pdf

Dokumenty należy składać do dnia 15.10.2025 r. pocztą elektroniczną na adres: piotr.skibinski@awf.edu.pl

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Zastrzegamy sobie prawo zakończenia rekrutacji wcześniej lub pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.