Forum Rektora
1 2 3
  • 2024-04-23
    Gość pisze: Uprzejmie proszę o podanie szczegółowych kryteriów, które brali pod uwagę dziekani, przyznając wzrost wynagrodzeń za działalność dydaktyczną i organizacyjną. Ta informacja pozwoli pracownikom ukierunkować się na konkretne działania, które są pożądane i doceniane przez władze uczelni. Po samych nazwiskach trudno się zorientować.
    Dzień dobry, Uprzejmie proszę zgłosić się w tej sprawie do Dziekanów. Myślę, że bez problemów wyjaśnią dlaczego wskazali te a nie inne osoby. Ufam Dziekanom, wiedząc że ich wybór był właściwy i dokonany solidną weryfikacją. Dodam jednocześnie, że pierwszy raz w historii otrzymują Państwo tak dokładne analizy podwyżek. Jednocześnie dodam, że przy kolejnych okresowych wzrostach wynagrodzeń będziemy chcieli jeszcze precyzyjniej określić zasady ich przyznawania. Pozdrawiam Bartosz Molik
  • 2024-04-22
    Gość pisze: Szanowny Panie Rektorze! Chciałbym zapytać o podjętą decyzję na zmianę automatów z kawą w budynku głównym. Zdaję sprawę, że to nie Pana osobista decyzja ale proszę i apeluję o ratunek w tej sprawię. Od czasu zmiany, jakoś kawy dramatycznie pogorszyła się. Na dzień dzisiejszy najgorszą kawę do picia serwuje nasza uczelnia, za co studenci ubolewają w przerwach między zajęciami.
    Szanowna Pani / Szanowny Panie, Muszę się przyznać, iż faktycznie wybór firmy oraz miejsca obsługującej automaty do kawy należy do Pana Kanclerza. Jednakże, jako wielbiciel kawy od razu skomunikowałem się z Panem Kanclerzem. Pan Kanclerz potwierdził, iż problem jakości zostanie przekazany firmie obsługującej automaty z kawą. Jest to jednak firma zewnętrzna, która wynajmuje jedynie powierzchnie na AWF. Tak czy inaczej, poczynimy starania celem zapewnienia lepszej jakości kawy na terenie AWF. Pozdrawiam Bartosz Molik.
  • 2024-04-19
    Gość pisze: Szanowny Panie Rektorze! Wiele już było pytań i uwag związanych z podwyżką wynagrodzeń. Opublikowanie informacji, że każdy pracownik otrzyma min. 25 % wyższe uposażenie wcale nie uspokaja nastrojów. Może warto zatem opublikować kryteria według których kierownicy katedr przyznawali podwyżki? Może kierownicy powinni porozmawiać z pracownikami przed podjęciem decyzji?? Wielu może czuć się potraktowanych niesprawiedliwie pracując aktywnie dla uczelni, a mimo tego, dostających minimalną podwyżkę. Na wielu uczelniach pokazywane są statystki wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach, z pokazaniem minimum, maksimum, mediany i średniej. Może warto takie dane nam udostępnić?? Wydaje się, że zastosowany w AWF system raczej demotywuje niż motywuje.
    Szanowna Pani / Szanowny Panie, Bardzo żałuję, że podobnych pytań i wątpliwości nie otrzymałem podczas godzinnych spotkań ze wszystkimi Katedrami/Zakładami prowadzonymi w ubiegłym tygodniu. Poza dwoma wyjątkami, nikt nie podejmował tematu podwyżek. Może dodam też, że nie pamiętam, aby kiedykolwiek upubliczniano wysokości podwyżek oraz osoby, które zostały wyższe podwyżki. Nie znam sytuacji, kiedy podawano kryteria zastosowanych podwyżek. Próbowałem podwyżki oprzeć o wprowadzone wskaźniki. Dodatkowo przekazałem do dyspozycji Dziekanów (nie kierowników katedr) kwotę, która pozwoli na dodatkowe wynagrodzenie grupy pracowników, gdyż wskaźniki nie zawsze dla wszystkich są sprawiedliwe. Po raz pierwszy odkąd pracuję na AWF widzę listę osób dodatkowo nagrodzonych. Cieszę się, że mimo pewnej grupy niezadowolonej (to jest normalne) jest spora grupa osób usatysfakcjonowanych. Zgodnie z Pani/Pana sugestią postaram się jeszcze dokładniej przedstawić rozkład podwyżek. Sprawę przedstawię na kwietniowym lub majowym senacie w sprawach różnych. Zachęcam też do spotkania się ze mną i omówienia wątpliwości. Pozdrawiam Bartosz Molik
  • 2024-04-19
    Gość pisze: Szanowny Panie Rektorze, czy (jeśli tak, to kiedy?) przewiduje Pan podnieść wysokości stawki godzinowej za zlecone godziny dydaktyczne dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w AWF Warszawa oraz dla osób niebędących pracownikami AWF Warszawa? Wysokość stawek określona w Zarządzeniu Nr 73/2020/2021 jest dużo za niska w dobie galopującej inflacji i stawek, które obowiązują aktualnie na rynku pracy. Graniczy z cudem znalezienie specjalisty, który za stawkę 49 PLN brutto chce przyjechać na Uczelnię. Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
    Dzień dobry, Sprawa została kilka tygodni temu omówiona z zespołem. Stawki za godziny zlecone i godziny nadliczbowe zostaną podniesione z początkiem nowego roku akademickiego. Pozdrawiam Bartosz Molik
  • 2024-04-19
    Gość pisze: Szanowny Panie Rektorze, czy Uczelnia przewiduje wprowadzić pakiety medyczne dla pracowników? z góry bardzo dziękuję za odpowiedź
    Szanowna Pani / Szanowny Panie, Tak, Uczelnia przewiduje wprowadzenie pakietów medycznych. Aktualnie trwają prace w Pionie Kanclerza nad wynegocjowaniem jak najlepszej oferty. Mam nadzieję, że niedługo poznamy korzystną dla nas propozycję. Pozdrawiam Bartosz Molik
1 2 3