Dzień dobry, Bardzo cenne pytanie. W największym skrócie Nasza Uczelnia w procesie ewaluacji powinna przedstawić dwa najważniejsze osiągnięcia, które mają wpływ na społeczeństwo i gospodarkę. W naszej grupie dyscyplin w kryterium III stanowi 20% ewaluacji, w innych jest inaczej. Zapraszam do spotkania organizowanego przez Rektora Tomaszewskiego (aktualnie trwa spotkanie do 15:00; za tydzień również). Na spotkaniu można uzyskać znacznie więcej informacji.

To jedno z wyzwań, na które czekam z niecierpliwością. Myślę, że wiele osób wie, że jestem zwolennikiem spotkań, wymiany poglądów, dyskusji i integracji. Jak wielu z nas bardzo tej formy interakcji bardzo mi brakuje. Z niecierpliwością czekam na możliwość zorganizowania spotkania integracyjnego pracowników Uczelni. Wszystko zależy od sytuacji epidemicznej. Jeżeli sytuacja pozwoli na pewno takie spotkanie zaplanujemy, zarówno w części warszawskiej i bialskiej. Patrzę na przyszłość z optymizmem.

Bardzo dziękuję za interesujące pytanie. Wymagało ono ode mnie zebrania dodatkowych informacji od Pana Kanclerza, Pana Mecenasa i Działu Spraw Pracowniczych. Stąd przepraszam za pewne opóźnienie. Odpowiadając: Wydatkowanie środków z ZFŚS jest możliwe wyłącznie na zasadach i na cele określone w regulaminie ZFŚS. Aktualnie regulamin nie przewiduje możliwości przeniesienia środków z funduszu rekreacyjno-kulturalnego na inne cele. Propozycja nie jest możliwa do zrealizowania bez zmiany samego regulaminu. Zgodnie z art. 144 ust. 7 ustawy PSWiN: "W sprawach nieuregulowanych w ust. 1, 3 i 4 stosuje się przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych." Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS: "Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z uwzględnieniem ust. 1–1b, oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263)." Zatem na taka zmianę zgodę musiałyby wyrazić związki zawodowe. Kierunek działania wydaje się bardzo interesujący. Sugeruję podjęcie rozmów z przedstawicielami związków zawodowych w sprawie zmiany regulaminu w zakresie modyfikacji wydatkowania środków.

To jedno z wyzwań, które określiliśmy sobie na początku kadencji - "czytelne kryteria awansu zawodowego" w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Aktualnie jesteśmy na etapie wdrażania karty oceny, która może być podstawą do nagradzania, a także możliwości awansu pracowników. Również może stanowić podstawę do dofinansowań studiów, kursów, szkoleń. Nie ukrywam, że zależy nam na wypracowaniu optymalnego systemu motywacyjnego. Zaczęliśmy od dodatków projakościowych (pismo okólne w tej sprawie pojawi się w przyszłym tygodniu). W planach mam również stworzenie funduszu szkoleniowego. Urlopy szkoleniowe i zwolnienia w piątki musiałbym przeanalizować od strony formalnej.

AWF wspiera klub AZS AWF Warszawa i działalność jego sekcji sportowych na wiele sposobów m.in. w całości finansując działalność sekcji sportu akademickiego (skierowanego wyłącznie dla studentów AWF), poprzez znacznie mniejsze opłaty za obiekty, wsparcie stypendialne, preferencyjne kryteria podczas rekrutacji, wsparcie kariery naukowej studentów-sportowców czy zapewniając miejsca w domach studenckich. Tworzenie nowych wyczynowych sekcji sportowych w klubie AZS AWF Warszawa jest autonomiczną decyzją Zarządu Klubu. Osobiście popieram uruchomienie takiej sekcji, jak i wielu innych.