Forum Rektora
-
2025-03-27Gość pisze: AWF Warszawa od kilku edycji rankingu Perspektyw zajmuje jedno z najgorszych miejsc w kraju. W ewaluacji naukowej musial miec recznie podwyzszana kategorie, a obecnie widac nagminne publikowanie pracownikow w czasopismach drapieznych (materialy niskiej jakosci, niewiele wnoszace, a wygladajace dobrze punktowo). Z drugiej strony ciezko w ostatnich latach dostrzec wybitnych trenerow czy sportowcow zwiazanych z uczelnia. Jaki ma Pan pomysl na przywrocenie uczelni dawnego blasku? Moze warto bylo by polaczyc sie z inna uczelnia?Dzień dobry, Przy tego typu oświadczeniach bardzo żałuję, że nie potrafi Pan/Pani podpisać się z imienia i nazwiska. Szkoda że błędne stereotypy są wypowiadane pod przykrywką anonimowości. Odpowiem po kolei.RANKINGI (1): otóż od jakiegoś czasu traktujemy ranking Perspektyw dość ostrożnie i z dystansem. Fakt jest że od ok 10 lat mieścimy się w miejscach 2-5. Bodajże dwa lata temu mieliśmy 2 miejsce. Nie ukrywam że coraz częściej ten ranking jest różnie oceniany wśród rektorów KRASP, na co wskazują niektóre wyniki ubiegłorocznego rankingu. Powołując się jednak na ranking perspektyw może warto by Pani/Pan dostrzegła, że kierunki WF, Fizjoterapia oraz Turystyka i Rekreacja należą w tych rankingach do jednych z najlepszych w kraju. Skoro jednak Pan/Pani tak wysoko ocenia rankingi to proponuję uwzględnienie tzw. rankingu Szanghajskiego - najbardziej prestiżowego rankingu uczelni na świecie. Otóż, ten ranking uwzględnił nas wśród najlepszych uczelni dopiero w tym roku, Nigdy wcześniej za czasów świetności uczelni nie byliśmy kwalifikowani do tej grupy. To sukces i z całym szacunkiem warty pochwały. Myślę, że to twardy fakt potwierdzający moją tezę, że naprawdę radzimy sobie dobrze. EWALUACJA (2): tak, podobnie jak wiele innych Uczelni w Polsce po odwołaniu uzyskaliśmy kategorię naukową A. Uważam, że to bardzo słuszna decyzja, która potwierdza wysoki poziom naukowy AWF Warszawa, ale też innych AWF-ów w kraju, które pod względem publikacyjnym są niezwykle efektywne. Poziom wskaźników ewaluacyjnych w AWF-ach był tak wysoki, że wszystkie uczelnie zasłużenie otrzymały kategorie A i A+. PUBLIKOWANIE W CZASOPISMACH DRAPIEŻNYCH (3): proponuję przeczytać list rektorów KRAWF, jak również KRASP. Mamy jasne stanowisko, że proces ewaluacji i publikowanie w mniej wartościowych periodykach działa ze szkodą dla rozwoju nauki w kraju. Zdarza się, że nasi pracownicy, podobnie jak pracownicy innych uczelni publikują w płatnych czasopismach. To jest sytuacja powszechna w całym kraju i wciąż apelujemy do MNiSW o zmianę systemu ewaluacji, aby zmienić politykę publikacyjną. Powiem szczerze, że ograniczenie płatnych publikacji mogłoby doprowadzić, że właśnie w procesie ewaluacji bylibyśmy na końcu w rankingu i wówczas krytykę skierowałby Pan/Pani na niską kategorię naukową. Podsumowując, system wymusza na nas publikowanie w płatnych czasopismach. Niestety ta działania są powszechne dla niemalże wszystkich uczelni w kraju. WYBITNI TRENERZY I SPORTOWCY (4): nie rozumiem. Naszymi wykładowcami są trenerzy zajmujący się szkoleniem sportowców na poziomie reprezentacyjnym (np lekkoatletyka, pływanie, piłka ręczna, koszykówka, zapasy). Oczywiście nie ma szans na zatrudnienie trenerów reprezentacji np w grach zespołowych lub niektórych dyscyplinach, głownie ze względu na obciążenia czasowe. Nie zamierzam zatrudniać trenerów na fikcyjnych etatach. Odnośnie sportowców. Powiem tak, proponuję na spokojnie przejrzeć listę naszych sportowców z ostatnich lat. Dwa przykłady: Ola, Mirosław, Pia Skrzyszowska..Pięć lat temu liczba sportowców studentów zakwalifikowanych do tzw. Narodowej Reprezentacji Akademickiej wynosiła ok 10, rok temu 30. W tym roku mamy 55 takich sportowców. To są fakty. Mamy dalsze plany i realizujemy strategię rozwoju uczelni. POŁĄCZENIE SIĘ Z INNĄ UCZELNIĄ (5): co miałoby na celu? Na pewno spowodowałoby osłabienie i ograniczenie roli nauk o kulturze fizycznej oraz nauk o zdrowiu. Myślę, że fakty przekazane Pani/Panu mogą pozwolić w zmianie spojrzenia na warszawski AWF. Jeśli nie trudno. My robimy swoje i idziemy do przodu. Pozdrawiam serdecznie Bartosz Molik
-
2025-03-26Gość pisze: Panie Rektorze, czy związek zawodowy "Solidarność" działa zgodnie z przepisami? Mamy informację, że wybory w związku były nieważne i władze związku nic z tym nie robią.Dzień dobry, Skontaktowałem się w tej sprawie ze Związkami Zawodowymi. Otrzymałem informację, iż Komisja Zakładowa działa zgodnie z obowiązującymi regulacjami (w tym Ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych i Statut NSZZ „Solidarność”). Krajowy Sekretariat Nauki i Oświaty NSZZ „Solidarność” zauważył, iż zeszłoroczne wybory (2023-2028) odbyły się na nieaktualnych drukach i zostaliśmy poproszeni o powtórzenie wyborów w oparciu o aktualne formularze i bieżący kalendarz. Jednak nie ma to wpływu na obecne działanie KZ. Pozdrawiam Bartosz Molik
-
2025-03-25Gość pisze: Dzień dobry, Mam pytanie czy jutrzejsze oddawanie krwi na AWF w Warszawie obejmuje dodatkowe zwolnienie z zajęć przez następne 2 dni czy te ewentualne nieobecności wliczają się w pulę możliwych nieobecnoś i na zajęciach ?Dzień dobry, Nie przewidujemy, aby oddawanie krwi w AWF Warszawa wiązało się z dodatkowymi zwolnieniami podczas kolejnych dwóch dni zajęć. Pozdrawiam Bartosz Molik
-
2025-03-22Gość pisze: Jego Magnificencjo, czy byłaby możliwość wprowadzenia wśród kadry uczelni obowiązkowych szkoleń z komunikacji interpersonalnej opartej na empatii i/lub wypalenia zawodowego? W niektórych działach ciężko otrzymać jakąkolwiek pomoc/informację. Problem ten zaobserwowałam zwłaszcza w działach administracji (np. kadr, zamówień publicznych czy spraw mieszkaniowych) gdzie panuje ogólna spychologia i podchodzenie do sytuacji, że wszystko będzie problematyczne, bez realnego podejścia z chęcią udzielenia pomocy. Myślę, że cykliczne takie szkolenie mogłoby wesprzeć sprawną komunikację na całej uczelni i poprawić wizerunek uczelni wśród młodego pokolenia.Szanowna Pani / Szanowny Panie, Bardzo dziękuję za opinię. Podobnie jak dla nauczycieli akademickich, tak również dla kadry akademickiej planujemy organizowanie różnych szkoleń. Zapewne skupimy się również na komunikacji. Pozdrawiam Bartosz Molik
-
2025-03-21Gość pisze: Szanowny Panie Rektorze, Czy byłaby możliwość wprowadzenia konsultacji pracowniczych (społecznych)w sprawie zmian w regulaminie pracy czy innych kwestii konsultowanych do tej pory jedynie ze związkami? Obecnie zmiany takie konsultowane są jedynie ze związkami zawodowymi, które wydaje mi się (wnioskuję z rozmów z innymi pracownikami) nie reprezentują opinii wszystkich pracowników. Jest bardzo dużo pracowników którzy do nich nie należą i wynika to często z braku zaufania do powyższych podmiotów. Wprowadzenie takich konsultacji, nawet w formie onlinowej byłoby miłym gestem co do budowania zaufania pomiędzy władzami a zwykłym pracownikiem. Z wyrazami najszerszego szacunku i z nadzieją na pozytywne rozpatrzenie prośby.Szanowna Pani / Szanowny Panie, Nie odnoszę się do opinii na temat Związków Zawodowych - każdy może mieć swoje zdanie. Szanuję działania związków, ale regularnie apeluję też o własną aktywność i inicjatywę. Co tydzień, przez kilkadziesiąt kolejnych piątkowych mailingów rektora wprowadzamy regularnie jedno zdanie: "Gorąco zapraszam do bezpośredniego kontaktu ze mną osoby chętne do podejmowania kolejnych działań i inicjatyw na rzecz Uczelni, wdrażania nowych inicjatyw i pomysłów, chętnych do współpracy w różnych projektach i zespołach.". Zatem zachęcam do przesyłania propozycji, przykładów dobrych praktyk, nie tylko dotyczących regulaminu pracy. Zachęcam do kontaktu mailowego i osobistego. Jeszcze żaden pracownik, który chciał się ze mną spotkać nie został odesłany. Co więcej mamy regularne comiesięczne spotkania, podczas których zachęcam do inicjatyw. Zatem proszę wybaczyć, ale oddzielnych konsultacji nie planuję organizować, będąc w stałej dyspozycyjności. Czekam na propozycje. Pozdrawiam serdecznie Bartosz Molik
