Szanowna Pani, Szanowny Panie, Na terenie uczelni nie brakuje miejsc parkingowych na pozostałych wyznaczonych parkingach. W związku z tym proszę traktować wszystkie pozostałe parkingi jako parkingi zastępcze. Pozdrawiam Bartosz Molik

Szanowna Pani, Szanowny Panie, Regulamin studiów (&18 pkt.4.) określa, że w przypadku uzyskania na egzaminie oceny niedostatecznej, studentowi przysługuje prawo do złożenia egzaminu poprawkowego w terminie sesji poprawkowej. Na wniosek studenta, w wyjątkowych, uzasadnionych przypadkach, dziekan może wyznaczyć egzamin w innym terminie. Zapisy regulaminu wskazują, że są tylko 2 terminy egzaminów. Drugi termin (poprawkowy) jest tylko wtedy, gdy student uzyskał ocenę niedostateczną w pierwszym terminie egzaminu. Zatem egzaminu nie można poprawiać na tzw. "wyższą ocenę". Pozdrawiam Bartosz Molik.

Szanowny Panie, Bardzo cenimy sobie Państwa inicjatywę w dyscyplinie jaką jest rugby i trzymamy kciuki za realizację celów Państwa fundacji. Jednak jako uczelnia wyższa mamy pełną autonomię w sposobie funkcjonowania, działalności gospodarczej i zaangażowania społecznego. Mamy możliwość decydowania o naszych partnerach i podmiotach, z którymi współpracujemy, których wspieramy i umożliwiamy korzystanie z naszych obiektów. Liczymy na uszanowanie naszej decyzji. Pozdrawiam Bartosz Molik

Szanowna Pani/ Szanowny Panie, Na początku napiszę z czym się z Pani/Pana opinią nie do końca zgadzam. Nie zgodzę się z opinią, że "Władze uczelni mają niemal zerowe zaufanie do nauczycieli i przyjmują automatycznie punkt widzenia studentów". Poprosiłbym o przykład takiej sytuacji. Nie zgadzam się również z opinią, że student podobnie jak nauczyciel ma zawsze rację. Zarówno student, jak również nauczyciel może nie mieć racji, może się mylić. Nikt z nas nie jest perfekcyjny. Jak już wspomniałem, nie akceptuję słów "zawsze", "wszyscy", "nikt" itp. Co mam rozumieć przez stwierdzenie "władze uczelni wspierały nauczycieli w utrzymaniu jakości kształcenia, dyscypliny organizacji zajęć, pracy wychowawczej wobec studentów". O jakim wspieraniu Pan/Pani pisze? Jak Władze miałyby wesprzeć nauczycieli? Dyskutujemy na temat zachowania studentów na "cyklówkach" katedralnych i kolegiach rektorskich. Wiemy, że mamy innych studentów niż przed laty, mamy też dynamicznie zmieniające się pokolenia. Rok temu poleciłem podczas dnia adaptacyjnego wprowadzenie godziny tzw. akademickiego savoir vivre. Na pewno w tym roku wzmocnię to zadanie. Natomiast nie wyobrażam sobie jak władze miałyby bezpośrednio wpływać na zachowania studentów podczas zajęć i relacje z nauczycielami. To my nauczyciele jesteśmy wychowawcami, to my kształcimy, nauczamy, edukujemy studentów. Pokazujemy Im właściwe postawy i wymagajmy.. Osobiście wychodzę jednocześnie z założenia, że nie zawsze nauczyciel ma rację. W swojej pracy zdarzyło mi się, że student miał swoje rację i potrafiłem to ja się pomylić. Co więcej przeprosić, co nie każdy z nas potrafi. Traktuję studentów na zajęciach po partnersku i trzymam się swoich zasad (np. brak możliwości dotknięcia telefonu komórkowego, nieakceptowanie nadmiernych spóźnień, podsypianie czy rozmowa na zajęciach, zajęcia obowiązkowe). Moi studenci znają moje zasady, gdyż omawiam je na pierwszych zajęciach, pokazuję na slajdach a następnie egzekwuję. Studenci mogą na pierwszych zajęciach przedyskutować ze mną pewne wątpliwości. Nie mam problemów ze studentami. Staram się zdecydowanie reagować, ale jednocześnie zachęcić studentów do swoich zajęć. Potrafię wyprosić studenta z zajęć. PODSUMOWUJĄC: to my nauczyciele wychowujemy naszych studentów i mamy być dla nich :mistrzami". Wymagajmy od Nich dużo, ale równocześnie konsekwentnie ustalajmy zasady na zajęciach. Traktujmy Studentów po partnersku. Jeżeli ma Pani/Pan propozycję lub uwagę jak Władze Uczelni miałyby pomóc Nauczycielom w procesie wychowania prosiłbym o sugestie. Pozdrawiam Bartosz Molik

Dzień dobry, Temat był poruszany w minionym tygodniu na spotkaniach z poszczególnymi grupami pracowników (tzw. "cyklówkach"). Jak wspomnieliśmy, nie możemy wprowadzić pakietów medycznych z tzw. funduszy socjalnych pracowników. Mimo to, staramy się przygotować dobrą ofertę dla pracowników dzięki współpracy z partnerami. Pozdrawiam. Bartosz Molik