Dzień dobry, Po pierwsze sugeruję unikania słowa "wszyscy", "nikt", "zawsze". Proszę zrozumieć, że nie wszyscy udają. Dodam na wstępie, że o zagrożeniach i możliwościach ChatGPT i innych systemów rozmawiam ze studentami drugi rok. Jako kolegium rektorskie i kolegia dziekańskie zdajemy sobie sprawę z możliwości coraz częstszego wykorzystywania w sposób nieuprawniony z ChatGPT. Dlatego też korzystając, między innymi, z innych rozwiązań pracujemy nad tym wyzwaniem. Właśnie przygotowane zostało zarządzenie rektora, które obowiązywać będzie od roku akademickiego 24/25. W najbliższym czasie dodatkowo zostanie opublikowany komunikat w tej sprawie, zabraniający wykorzystywania tekstów "przyklejanych" z ChatGPT. Zdajemy sobie sprawę z trudności sprawy i z dynamicznego postępu technologii, próbując ja gonić co jak wiemy jest trudne. Dlatego też bierzemy pod uwagę inne rozwiązania odnośnie zaliczeń, obron prac dyplomowych itp. Być może uda nam się również dokonać podobnych rozwiązań, jak w przypadku działań antyplagiatowych realizowanych w systemie JSA. Proszę uwierzyć, że tematem zajmowaliśmy się podczas ostatnich kilku kolegiów rektorskich. Przechodząc do Pana/Pani przypadku - jeżeli jest Pan/Pani przekonana, iż student wykorzystał ChatGPT i praca nie jest samodzielna, proszę o zgłoszenie sprawy do Dziekanów lub Dziekanki. Z pewnością sprawa będzie procedowana. Pozdrawiam Bartosz Molik

Szanona Pani - Szanowny Panie, Mam wrażenie, że nie zna Pani/Pan wszelkich możliwości wyjazdu pracowników Uczelni, więc wyjaśnię dość dokładnie. Zacznę jednak nieco inaczej. Osoby pełniące różne funkcje w Uczelni, również mają prawo korzystać z tych samych "przywilejów" związanych z wyjazdami zagranicznymi, jak inni pracownicy. Od wielu lat prowadzimy program Erasmus, z którego na wyjazdy po Europie, a od kilku lat również poza Stary Kontynent wyjeżdżają pracownicy od stopnia magistra po profesora. Co więcej, w ostatnich latach daliśmy możliwość wyjazdów w ramach programu Erasmus również pracownikom administracji. Uważam to za cenne rozwiązanie. Zależy nam też, aby jak najczęściej wyjazdy łączyć nie tylko z realizacją zajęć dydaktycznych, ale również uczestnictwem w badaniach naukowych i konferencjach, podjęciem konkretnej realnej współpracy z jednostką partnerską. Wspomniane osoby otrzymały zaproszenie na konferencję do aktywnego uczestnictwa (nie poster a wystąpienie), należą do grupy najaktywniejszych naukowo pracowników Filii AWF, a jednocześnie reprezentują Wydział co daje możliwość podjęcia konkretnej i realnej współpracy. Podkreślę, że dość często osoby funkcyjne w wielu uczelniach wyjeżdżają na wizyty w celu zainicjowania współpracy w różnych ośrodkach. To powszechna i najskuteczniejsza praktyka. Przyznam się osobiście, że z racji licznych obowiązków nie udało mi się skorzystać z takich zaproszeń, ale np. w 2021 i 2022 uczestniczyłem w wyjazdach w programie Erasmus na terenie Europy, które były powiązane z Europejską Konferencją Adaptowanej Aktywności Fizycznej (byłem zaproszony i nie płaciłem opłaty konferencyjnej) oraz spotkaniem z rektorami innych Uniwersytetów. Podkreślę, iż w najbliższej przyszłości wybieram się z zespołem prorektorskim na wizytę w ramach programu Erasmus poza Europę, nawiązać nowe kontakty, z których chciałbym się wykazać. Co więcej, na wydziałach dodatkowo jest pula pieniędzy przeznaczona na wyjazdy konferencyjne i szkolenia, która jest do dyspozycji dziekanów. Dodatkowo pracownicy mogą korzystać z innych środków projektowych (projekty zewnętrzne i uczelniane tzw. UPB) w celu wyjazdu na konferencję. Z kolei odnośnie staży zagranicznych, to z przykrością podkreślę, iż wspomniany Profesor Uczelni był jedyną osobą w Uczelni, która w okresie ostatnich lat "znalazła" ośrodek zagraniczny i wystąpiła o wyjazd zagraniczny. Sugeruję złożyć do mnie dokumentację i chętnie wyślę Pana/Panią na staż, który mam nadzieję okaże się bardzo korzystny dla Pana/Pani i Uczelni. Opcji jest bardzo dużo, więc zachęcam do aktywności. Jednocześnie proszę zrozumieć, że w zakresie obowiązków osób pełniących funkcje w Uczelni jest dużo działań, w tym reprezentowanie Uczelni. Wyjazd trzech niezwykle aktywnych naukowo i organizacyjnie osób uważam za jak najbardziej celowy. Zatem proszę o wykazanie się aktywnością wobec tak wielu możliwości, którą Pani/Panu wskazałem. Pozdrawiam Bartosz Molik

Szanowna Pani / Szanowny Panie, Nowa firma sprzątająca rozpoczęła już świadczenie usług, dlatego prosimy zgłaszać wszystkie uwagi przez system QR Maint. Każda sytuacja nienależytego realizowania usługi sprzątania przez firmę będzie weryfikowana. Mamy w tym zakresie przewidziane kary umowne i czas na reakcję firmy wynoszący 30 minut, dlatego tak ważne jest bieżące zgłaszanie problemów do Działu Administrowania Nieruchomościami. Pozdrawiam Bartosz Molik

Szanowna Pani / Szanowny Panie, W przypadku dnia rektorskiego, należy nadrobić efekty uczenia z tych zajęć. Można to zrobić w różny sposób. Można wykorzystać materiały na platformie w ramach samokształcenia lub też inne formy w zależności od prowadzącego. Można też odbyć zajęcia w kontakcie, ale wtedy taki fakt należy zgłosić do DOPS, po ustaleniu terminu zajęć ze studentami. Jedynie odrobione zajęcia liczą się do pensum nauczycielowi akademickiemu. Pozdrawiam Bartosz Molik.

Dzień dobry, Uprzejmie proszę zgłosić się w tej sprawie do Dziekanów. Myślę, że bez problemów wyjaśnią dlaczego wskazali te a nie inne osoby. Ufam Dziekanom, wiedząc że ich wybór był właściwy i dokonany solidną weryfikacją. Dodam jednocześnie, że pierwszy raz w historii otrzymują Państwo tak dokładne analizy podwyżek. Jednocześnie dodam, że przy kolejnych okresowych wzrostach wynagrodzeń będziemy chcieli jeszcze precyzyjniej określić zasady ich przyznawania. Pozdrawiam Bartosz Molik