Dzień dobry, Sprawa wydaje się oczywista. Odpowiada Pani za sytuację w Domu Studenckim Męskim i stosuje się do wytycznych z zarządzenia. Ma Pani prawo do niewpuszczania studentów bez maseczki na teren DS. Pozdrawiam serdecznie Bartosz Molik

Szanowny Panie, Na wstępie chciałbym podziękować za przesłane pytanie i poinformować, że Pana sytuacja została dogłębnie i pro-studencko przeanalizowana w aspekcie prawnym. Myślę, że nastąpiło pewne nieporozumienie. Niewątpliwie prawdą jest, że "Student ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego", która to informacja została zawarta w prezentacji będącej elementem szkolenia BHP, jednak odrębną kwestią jest to, kto zobowiązany jest do pokrycia kosztów takiego ubezpieczenia. Z zawartych w Pana mailu informacji wynika, że problematyka ubezpieczeń studentów/doktorantów uczelni nie jest Panu obca, zatem skupię się wyłącznie na najważniejszych elementach prawnych opisanej sytuacji, by odpowiedź na Pana mail nie była zbyt długa. Zgodnie z zasygnalizowanym w mailu zapisem (art. 66. ust. 1 pkt 20) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2004 Nr 210 poz. 2135 z późn. zm.): „Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają: (...) studenci i doktoranci niepodlegający obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu, z wyłączeniem osób, o których mowa w art. 3 ust. 2 pkt 1 (przyp. studenci zagraniczni)”. Na początku wyjaśnić należy, że najczęstszą, ze względu na wiek studentów, sytuacją jest zgłoszenie studenta do ubezpieczenia jako członka rodziny, co jest możliwe do ukończenia przez studenta 26. roku życia i jest dla zgaszającego do ubezpieczenia praktycznie bezkosztowe. Studenci mogą zostać też zgłoszeni do ubezpieczenia przez pracodawcę, zleceniodawcę, ale również mogą dokonać tego sami, jeżeli prowadzą przykładowo działalność gospodarczą, a także z innych tytułów, jak np. pobierania stypendium sportowego czy posiadania orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności. Powyższe możliwości dotyczą zarówno studentów przed ukończeniem 26. roku życia, jak i po jego ukończeniu. Jeśli student nie posiada ubezpieczenia (z żadnego możliwego tytułu) oraz nie może być zgłoszony do ubezpieczenia jako członek rodziny, do ubezpieczenia zdrowotnego może również zgłosić go uczelnia. Student – aby uzyskać ubezpieczenie zdrowotne – sam musi zgłosić się do dziekanatu w tej sprawie, ponieważ jest ubezpieczany na swój wniosek. Uczelnia zgłasza do ubezpieczenia zdrowotnego i opłaca składkę (co wobec wskazanego wyżej szerokiego wachlarza możliwości należy traktować jako sytuację naprawdę wyjątkową) za studentów oraz doktorantów, gdy zainteresowani przedstawią stosowne oświadczenie o niepodleganiu obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu (w szczególności dotyczy to osób, które ukończyły 26. rok życia - te osoby nie mogą liczyć już na ubezpieczenie od rodziców lub np. z tytułu alimentów albo renty rodzinnej). Wskazać przy tym należy, że studenci po ukończeniu 26. roku życia mogą korzystać również z darmowej opieki medycznej w sytuacji gdy: są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę (lub umowę zlecenia); prowadzą własną działalność gospodarczą; posiadają prawo do renty lub emerytury; są bezrobotni i zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy. Jeżeli studenta ma do ubezpieczenia zgłosić uczelnia (i opłacać mu składki) student, poza złożeniem stosownego wniosku o ubezpieczenia, musi w składanym przez niego oświadczeniu spełnić kilka warunków, m.in.: nie podlegać ubezpieczeniu jako członek rodziny, np. rodzica lub współmałżonka, nie prowadzić działalności gospodarczej, nie pracować na umowę – w tym zlecenie, nie pobierać świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczenia społecznego, nie pobierać stypendium sportowego, nie pobierać renty socjalnej, zasiłku stałego, zasiłku stałego wyrównawczego lub gwarantowanego zasiłku okresowego z pomocy społecznej, nie mieć uprawnień do pobierania świadczeń alimentacyjnych, nie posiadać statusu rolnika, nie mieć możliwości ubezpieczenia z innego tytułu oraz udokumentować swoją trudną sytuację finansową uniemożliwiającą wykup ubezpieczenia we własnym zakresie. Jeżeli Pan spełnia powyższe warunki, to Pana/Pani potencjalny wniosek o sfinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego przez AWF Warszawa zostanie przeanalizowany. Należy wspomnieć przy tym o zapisie obowiązującego regulaminu studiów - wiążącego wszystkich studentów AWF Warszawa ( § 11 ust. 1 pkt 12) i mówiącego, że z zasady obowiązek pokrycie kosztów ubezpieczenia ciąży na studencie (stąd też otrzymał Pan/Pani informację z dziekanatu, o której mowa w mailu). W Pana/Pani sytuacji, o ile potwierdzony zostanie fakt niemożności ubezpieczeniem z innego tytułu, AWF Warszawa rozważy możliwość wykupienia Panu/Pani podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego. W celu uzyskania pomocy w poruszonej przez Pana/Panią sprawie i złażenia stosownego wniosku o objęcie ubezpieczeniem proszę się zgłosić do Pani Małgorzaty Wichrowskiej (e-mail: malgorzata.wichrowska@awf.edu.p; budynek kwestury pokój nr 18). Pozdrawiam, Bartosz Molik.

Szanowna Pani/Szanowny Panie, Na wstępie chciałbym podziękować za przesłane pytanie i poinformować przede wszystkim, że AWF Warszawa jest akademicką uczelnią publiczną zobowiązaną do działania na podstawie i w granicach prawa, w szczególności ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce i jej rozporządzeń wykonawczych, ale również innych aktów prawnych, w tym regulujących działalność różnych instytucji w okresie epidemii wirusa SARS-CoV-2. Podstawowym, aktualnie obowiązującym aktem prawnym, w tym zakresie (obok tzw. ustaw covidowych) jest Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 maja 2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2021 r., poz. 861). Rozporządzenie to, podobnie jak w przypadku osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe (§ 4 ust. 7 rozporządzenia) zwalnia osoby zaszczepione przeciwko COVID-19 (oraz osoby, które były poddane izolacji w warunkach domowych, izolacji albo hospitalizacji z powodu zakażenia wirusem SARS-CoV-2, nie później niż 6 miesięcy od dnia uzyskania przez osobę, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2) z obowiązku poddania się kwarantannie po kontakcie z osobą zakażona. AWF Warszawa nie ma zatem podstaw prawnych do wysyłania takich studentów na kwarantannę i tym samym ograniczania dalszej możliwości udziału w zajęciach w trybie bezpośredniego kontaktu. Ponieważ wg posiadanych przez władze AWF Warszawa informacji zdecydowana większości studentów Naszej Uczelni jest zaszczepiona, podjęta została zatem decyzja, że w przypadku obecności osoby zakażonej na zajęciach wyłącznie osoby niezaszczepione (oraz te, które w ciągu ostatniego półrocza nie przechorowały COVID-19) kierowane będą na kwarantannę, a zajęcia, w których z powodu kwarantanny nie uczestniczyły, będą mogły zrealizować w ramach późniejszych konsultacji z wykładowcą lub też w trybie zdalnym, o ile jest to uzasadnione. Analogicznie, jeżeli zaszczepiony nauczyciel ma kontakt z zarażonym studentem - nauczyciel taki może dalej prowadzić zajęcia. Wskazane wyżej postępowanie ma pełne oparcie w przepisach prawa oraz wydaje się najbardziej korzystne w świetle utrzymania płynności procesu dydaktycznego. Do tej formy postępowania skłoniły nas również prośby studentów, by możliwie jak najdłużej i w jak najszerszym zakresie utrzymane były zajęcia w formie bezpośredniego kontaktu student-wykładowca. Skierowanie w przypadku kontaktu z osobą zarażoną całej grupy, w tym osób zaszczepionych, do trybu zdalnego, mogłoby być kwestionowane jako postępowanie prowadzące do obejścia przepisów prawa oraz byłoby niezgodne ze wskazanymi wyżej postulatami wyrażanymi przez samych studentów. Noszenie maseczek na pewno ogranicza rozprzestrzenianie się wirusa. Przypomnę, że na Uczelni mamy studentów, którzy nie uczestniczą w zajęciach praktycznych (np. niektóre roczniki pielęgniarstwa czy terapii zajęciowej). Dodam, że bardzo dużą grupą społeczności akademickiej są pracownicy administracji oraz nauczyciele, którzy nie realizują zajęć praktycznych. Właśnie nawet ze względu na Nich podtrzymujemy obowiązek noszenia maseczek, co w praktyce przestrzegane jest w różny sposób. Pozdrawiam Bartosz Molik

Dzień dobry Pani Julianno, Przepraszam, ale nie widziałem Pani dwóch pytań dotyczących promocji Terapii Zajęciowej. Jak już Pani zauważyła, odpowiedziałem no to pytanie. Mimo to przepraszam, że nie zauważyłem Pani wcześniejszych pytań. Odnośnie kierunku Terapia Zajęciowa, deklaruję uruchomienie grupy w 2022 roku. Pozdrawiam Bartosz Molik

Szanowna Pani, Staramy się i robimy co możemy, jednakże uporządkowanie całego terenu Uczelni wymaga ogromnych nakładów. Dlatego też od kilku lat władze Uczelni starają się systematycznie poprawiać infrastrukturę Uczelni. Od ponad roku systematycznie poprawiamy warunki oświetleniowe na kampusie AWF Warszawa. W ubiegłym roku wymienionych zostało 20 latarni w alei głównej, naprawiono większość latarni w pozostałej części i wyposażono część z nich w energooszczędne oświetlenie LED. Kolejnym etapem modernizacji oświetlenia będzie wymiana kolejnych latarni w głównych ciągach komunikacyjnych uczelni. Na terenie AWF część latarni wyposażona jest w automatykę zmierzchową, a część uruchamiana jest o konkretnej godzinie. Reagujemy na bieżąco w związku z coraz krótszym dniem i korygujemy te ustawienia. W tym tygodniu otrzymaliśmy rekomendację do dofinansowania w projekcie Uczelnia Dostępna (2,1, mln zł), co pozwoli dostosować znaczną część chodników do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Z pewnością poprawi to komfort poruszania się po terenie AWF. W ubiegłym roku wymienione zostały chodniki w alei głównej oraz wykonana została aleja prowadząca do Wydziału Rehabilitacji i Domu Studenckiego Żeńskiego. Wskazany przez Panią odcinek należy do priorytetowych, którymi zajmiemy się po podpisaniu umowy na dofinansowanie. W kolejnych latach planowane są kolejne etapy modernizacji oświetlenia, które znalazły się w zatwierdzonym przez Senat AWF w styczniu br. planie inwestycyjnym AWF na lata 2021-2023. Pozdrawiam Bartosz Molik